Ouvrier maraicher (H/F)
Lieu : Lecelles (59)
Contrat : Apprentissage
Début : Dès que possible
Une entreprise spécialisée dans le maraîchage, située à Lecelles, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et se former au métier de maraîcher / maraîchère.
Vous souhaitez travailler en extérieur, découvrir les techniques de production légumière et acquérir une véritable expérience professionnelle dans le secteur agricole ?
Vos missions :
- La préparation des sols et des parcelles
- Les semis et plantations
- L'arrosage et l'entretien des cultures
- La récolte et le conditionnement des légumes
- Le désherbage et l'entretien des cultures
- La préparation des productions pour leur commercialisation
- L'entretien du matériel et des espaces de production
- La découverte et la mise en pratique des différentes techniques de maraîchage
Les missions seront adaptées à votre niveau et évolueront au fur et à mesure de votre formation.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Motivée et intéressée par le domaine du maraîchage
- Sérieuse et ponctuelle
- Dynamique et volontaire
- À l'aise avec le travail en extérieur
- Capable de travailler en équipe
- Ayant envie d'apprendre et de développer ses compétences
Débutant(e) accepté(e) : l'objectif est de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences nécessaires au métier.
Le contrat d'apprentissage est accessible :
- aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ;
- dès 15 ans sous certaines conditions liées à la scolarité ;
- sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH/BOETH).
La rémunération est calculée conformément à la réglementation en vigueur et dépend notamment de l'âge du candidat et de l'année d'exécution du contrat.
- Rémunération : sur la base du SMIC, selon l'âge et la situation du candidat.
- Prise de poste : dès que possible
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez vous former au métier de maraîcher / maraîchère tout en acquérant une expérience professionnelle ?
N'attendez plus pour candidater !
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →