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Agent polyvalent - Espaces verts, entretien des locaux et maintenance (H/F)

RESO Emploi rural — Frelinghien 59236 — publiée il y a 4 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation
Résumé de l'offre : Agent polyvalent - Espaces verts, entretien des locaux et maintenance…Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Frelinghien 59236. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuFrelinghien 59236Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

1. Entretien des espaces verts

Réaliser la tonte des pelouses et l'entretien des terrains ;

Effectuer la taille des haies, arbustes et végétaux ;

Assurer le désherbage et le nettoyage des extérieurs ;

Maintenir les espaces verts propres, entretenus et sécurisés.

2. Entretien des locaux et des installations

Nettoyer et désinfecter les boxes et enclos des chiens et des chats ;

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, bureaux, sanitaires et espaces communs ;

Veiller à la propreté et à l'hygiène générale du site ;

Entretenir les bâtiments et les différents espaces de travail.

3. Petits travaux de bricolage et maintenance

Réaliser les petits travaux de réparation et de bricolage ;

Effectuer des travaux courants de maintenance des bâtiments et des installations ;

Participer à l'entretien des clôtures, portails, équipements et aménagements ;

Signaler toute dégradation ou anomalie nécessitant une intervention spécifique.

4. Participation au bien-être animal

Promener les chiens et participer à leur bien-être quotidien ;

Veiller à la propreté et au confort de leur environnement ;

Observer le comportement des animaux et signaler toute anomalie ;

Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement des espaces animaliers.

5. Manutention et polyvalence

Porter, déplacer et transporter des charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité ;

Manipuler et entretenir le matériel mis à disposition ;

Participer aux différents travaux nécessaires au bon fonctionnement du site ;

Faire preuve d'un bon sens de l'observation concernant les installations, les équipements et les animaux.

- 2 jours de repos fixes : mardi et dimanche ;

- Travail le samedi, avec 1 samedi de repos par mois ;

- Pas de congés le week-end, sauf le samedi de repos prévu une fois par mois ;

- Horaires : 8h00 – 12h00 et 14h30 – 19h00 ;

- Travail en intérieur et en extérieur ;

- Poste nécessitant une bonne condition physique et le port de charges.

Le poste en contexte

L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.

Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →