Apprenti(e) Fleuriste CAP/BP - Carrement Fleurs - Firminy (H/F)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste pour rejoindre notre magasin de Firminy.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble des activités du magasin :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Participer à la réalisation de bouquets et de compositions florales
- Réceptionner les fleurs, plantes et accessoires
- Participer à la mise en place et à la mise en valeur du magasin
- Assurer l'entretien des végétaux et le contrôle de leur fraîcheur
Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre apprentissage par une équipe expérimentée.-
Vous préparez un CAP Fleuriste ou un BP Fleuriste.
Vous êtes :
- créatif(ve) et passionné(e) par la fleuristerie ;
- manuel(le), soigneux(se) et organisé(e) ;
- dynamique et aimez travailler en équipe ;
- souriant(e) et à l'aise avec la clientèle ;
- motivé(e) pour apprendre un métier de passion.
Avantages
- Formation pratique au sein du réseau Carrément Fleurs.
- Accompagnement quotidien par une équipe expérimentée.
- Une expérience enrichissante dans un magasin dynamique.
- Possibilité d'évolution après l'obtention du diplôme.
Le poste en contexte
Le fleuriste réceptionne les arrivages, recoupe et met en eau les fleurs, compose bouquets, montages et compositions, conseille les clients, encaisse et entretient la boutique. Il gère un stock périssable dont la valeur baisse chaque jour, ce qui fait de lui un commerçant autant qu’un créatif. Il livre aussi, prépare des événements et travaille souvent en très petite équipe.
Missions habituelles : Réceptionner les arrivages, contrôler la qualité, recouper les tiges et mettre en eau ; Composer bouquets ronds spiralés, compositions piquées et montages sur mousse ; Réaliser les commandes de mariage et de deuil, du bouquet de mariée à la raquette.
La fiche métier fleuriste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →