Chef d'Equipe en Propreté en secteur Agroalimentaire (H/F)
Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et à qualifier des demandeurs d'emplois dans le secteur de la Propreté.
- Nous vous proposons :
* Un contrat en alternance d'une durée de 10 mois
* Une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (comprenant 7h de formation se déroulant à REIMS).
* Salaire : 13,17 € brut de l'heure
* Lieu de travail : REIMS et ses alentours
- Nous recrutons un Chef d'équipe (H/F)
Vos missions consistent à :
* Accueil et formation des nouveaux agents sur tout le département
* Accompagnement et intégration des arrivants
* Gestion des plannings/ répartition des tâches
* Gestion des stocks (commandes et livraison des matériels)
* Contrôle qualité
* Remplacement ponctuel des agents absents
* Communication et reporting
* Connaissance des différentes techniques de nettoyage
- Profil :
Si vous êtes patient, diplomate, que vous avez des compétences en gestion et management vous disposez déjà de sérieux atouts.
Cet Emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous et participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 7 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →