Apprenti mécanicien agricole - SAVIGNAC-LÉDRIER (24) (H/F)
L'équipe atelier de la concession VAMAT CLAAS attend avec enthousiasme leur futur collègue apprenti(e) mécanicien(ne) agricole pour la rentrée de septembre 2026 !
Quel profil pour ce poste ?
Tu prépares un BAC PRO ou BTS en maintenance des machines agricoles, tu es dynamique et tu as le sens du travail en équipe !
Comment seront rythmées tes journées ?
Sous la supervision du chef d'atelier et d'un mécanicien expérimenté, tu effectueras de la mécanique générale, des diagnostics et des dépannages sur des matériels agricoles. Un tuteur t'accompagnera tout au long de ta formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique
Package salariale : participation, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées
Je postule et après ?
1- Je postule en envoyant un CV et une lettre de motivation
2- Laura et Maëlle, du service RH étudient ma candidature et partagent avec mes futurs responsables
3 - Je suis reçu(e) par mes futurs responsables
4 -J'ai un échange avec Laura ou Maëlle, en présentiel ou en visio
5 - Je suis recruté(e) et j'intègre les équipes
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne.
Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop et dans le développement des nouvelles technologies avec SEVRA. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients.
Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites.
N'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV, une lettre de motivation ainsi que vos 3 derniers bulletins de note à notre service Ressources Humaines.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →