MURAILLER-E CALADEUR-SE en aménagement paysager (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d' apprentissage ou professionnalisation selon votre âge, vous serez formé(e) et travaillerez à la conception, dessin, réalisation et restauration d'ouvrages en pierres sèches. Nous vous formons à un métier novateur, reconnu métier d'art par l'UNESCO, combinant deux métiers passionnants, créatifs et ambitieux.
Vous participerez activement, par votre maîtrise technique, à la création de patrimoine paysager et environnementaux solides et durables. Vous réaliserez des ouvrages en pierre sèche pour des aménagements paysagers durables dans un environnement sécurisé. Ensemble, nous réinventons des paysages et jardins adaptés aux changements climatiques dans le respect de la biodiversité.
Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer l'entreprise.
Soucieux de l'environnement, dynamique, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes majeur et justifiez d'une première formation ou expérience dans le monde du paysage.
Vous serez formé en alternance en entreprise et centre de formation (MFR de Cerisy Belle Etoile 61 ).
Poste à pourvoir début octobre 2026
Poste renouvelable dans les conditions prévues par la loi.
Le poste en contexte
Le jardinier paysagiste intervient en création et en entretien : préparation des sols, plantations, engazonnement, pose de dallage, de clôtures et de systèmes d’arrosage, puis taille, tonte, désherbage et soins tout au long de l’année. Il travaille chez des particuliers, pour des entreprises, des bailleurs ou des collectivités, souvent en équipe de deux ou trois sur un chantier.
Missions habituelles : Préparer les sols, amender, décompacter et implanter les massifs selon le plan de plantation ; Planter arbres, arbustes, vivaces et couvre-sols, poser paillage et tuteurs ; Engazonner par semis ou en plaques, puis assurer les premières tontes et l’arrosage.
La fiche métier jardinier paysagiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →