Agent espaces verts (H/F)
Vous souhaitez apprendre un métier de plein air et intégrer une entreprise qui vous forme tout en vous rémunérant ? Rejoignez le GEIQ TP en tant qu'Agent Espaces Verts en alternance.
Vos missions :
Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts :
Tonte, débroussaillage et taille des végétaux.
Plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs.
Désherbage et entretien des massifs.
Arrosage et entretien des espaces paysagers.
Ramassage des déchets verts et nettoyage des chantiers.
Utilisation et entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.).
Respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et volontaire.
Vous aimez les activités manuelles et le contact avec la nature.
Une première expérience dans les espaces verts ou les TP est un plus, mais n'est pas indispensable.
Conditions :
Contrat de professionnalisation.
Formation prise en charge par le GEIQ TP.
Rémunération selon la réglementation en vigueur.
Rejoindre le GEIQ TP, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, acquérir une qualification reconnue et développer des compétences recherchées par les entreprises du secteur.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →