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Apprenti(e) fleuriste (H/F)

CORINNE DELFORGE — Nogent sur Oise 60180 — publiée il y a 105 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée...
Résumé de l'offre : Apprenti(e) fleuriste (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée... ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Nogent sur Oise 60180.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journé…NiveauDébutant acceptéLieuNogent sur Oise 60180
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous recherchez une alternance ?

Votre école sera située à Beauvais ou Amiens et la boutique à Nogent-Sur-Oise.

La cadence des cours est de 1 semaine par mois environ.

Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe .

Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap fleuriste sur une durée de 2 ans , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez.

Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage en cap et ne passeront que les épreuves de spécialité.

Le poste en contexte

Le fleuriste réceptionne les arrivages, recoupe et met en eau les fleurs, compose bouquets, montages et compositions, conseille les clients, encaisse et entretient la boutique. Il gère un stock périssable dont la valeur baisse chaque jour, ce qui fait de lui un commerçant autant qu’un créatif. Il livre aussi, prépare des événements et travaille souvent en très petite équipe.

Missions habituelles : Réceptionner les arrivages, contrôler la qualité, recouper les tiges et mettre en eau ; Composer bouquets ronds spiralés, compositions piquées et montages sur mousse ; Réaliser les commandes de mariage et de deuil, du bouquet de mariée à la raquette.

La fiche métier fleuriste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →