Tractoriste agricole (H/F)
Poste en Parcours de professionnalisation en alternance au sein d'un GEIQ Secteur de l'Agriculture en Martinique.
Durée de 13 mois - Préparation du Titre Professionnel Tractoriste Agricole
Mission générale
Réaliser les travaux agricoles mécanisés, conduire les engins agricoles, assurer l'entretien courant des
matériels et participer aux opérations culturales dans le respect des règles de sécurité
Mission : Conduite des tracteurs et matériels agricoles ; travaux culturaux ; préparation et réglage des équipements ; maintenance de premier niveau ; participation aux autres travaux de production ; application des règles de sécurité.
Profil : Motivation pour les métiers agricoles, capacité à travailler en extérieur, rigueur, esprit d'équipe. Aucun diplôme obligatoire à l'entrée. Parcours préparant au Titre Professionnel Tractoriste Agricole.
Objectif du parcours : Acquérir les compétences nécessaires au métier de tractoriste agricole qualifié et favoriser l'insertion durable dans le secteur agricole martiniquais.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →