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Fleuriste en APPRENTISSAGE (H/F)

EGLANTINE — Nancy 54000 — publiée il y a 93 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté - qui recherche un apprentissage ⏳ 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Résumé de l'offre : Fleuriste en APPRENTISSAGE (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail les week-ends et jou ; Niveau : Débutant accepté - qui recherche un apprentissage ; Lieu : Nancy 54000.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail les week-…NiveauDébutant accepté - qui recher…LieuNancy 54000
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez pour missions :

- accueil de la clientèle

- gestion des commandes

- réception, mise et place et entretien des végétaux

- création florale

- encaissements

- entretien du magasin

Ce poste est ouvert à une personne en recherche d'apprentissage pour passer un BP fleuriste - merci de vérifier les critères d'éligibilité au statut d'apprentis avant d'envoyer votre candidature : https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-dapprentissage

Le poste en contexte

Le fleuriste réceptionne les arrivages, recoupe et met en eau les fleurs, compose bouquets, montages et compositions, conseille les clients, encaisse et entretient la boutique. Il gère un stock périssable dont la valeur baisse chaque jour, ce qui fait de lui un commerçant autant qu’un créatif. Il livre aussi, prépare des événements et travaille souvent en très petite équipe.

Missions habituelles : Réceptionner les arrivages, contrôler la qualité, recouper les tiges et mettre en eau ; Composer bouquets ronds spiralés, compositions piquées et montages sur mousse ; Réaliser les commandes de mariage et de deuil, du bouquet de mariée à la raquette.

La fiche métier fleuriste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →