Apprentissage Entretien Espaces verts (H/F)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Jardinier/Espaces verts (H/F) pour notre parc. Sous la responsabilité du Jardinier de l'association, et de la directrice déléguée du lieu, vous contribuez aux activités au sein de la Maison Elsa Triolet-Aragon.
Entretenir le parc :
- Tontes et entretien des prairies ;
- Tailler les arbres et arbustes ;
- Débroussailler, planter et entretenir les fleurs (préparer les sols, planter et suivre le cycle de culture des fleurs, .) ;
- Arrosage ;
- Entretien du bassin.
Quelques travaux de maintenance des bâtiments en aide au responsable technique du lieu ou d'entretien du matériel.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'activité du domaine.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →