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Apprenti maraîcher (H/F)

FRATERNITE DU PARTAGE — 2a - Ajaccio 20000 — publiée il y a 47 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : Apprenti maraîcher (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : 2a - Ajaccio 20000.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieu2a - Ajaccio 20000
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

La FRATERNITÉ DU PARTAGE recherche une personne motivée pour rejoindre son activité de

maraîchage à vocation sociale.

Nous produisons des légumes et des fruits destinés à alimenter notre restaurant social.

Le projet

Notre activité comprend :

une parcelle maraîchère de 1 500 m² à La Sposata ;

une nouvelle parcelle de 1 000 m² au-dessus des Milleli, actuellement à aménager et à

mettre en culture.

L'apprenti(e) participera aux différentes étapes : préparation des sols, semis, plantations,

irrigation, entretien, récoltes et organisation des cultures.

Il/elle sera accompagné(e) au quotidien par notre jardinier, qui assurera sa formation pratique

sur le terrain.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, curieuse et ayant envie

d'apprendre.

Une formation ou un projet dans le domaine de l'agriculture/maraîchage est souhaité : CAPa

Métiers de l'Agriculture, BPA, BP REA ou formation similaire.

Une première expérience en jardinage ou agriculture est un plus, mais la motivation compte

avant tout.

Le permis B ou un moyen de transport est nécessaire pour accéder aux deux sites.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une occasion d'apprendre le maraîchage professionnel tout en participant à un projet qui a

une véritable utilité sociale.

Ajaccio - La Sposata / Les Milleli

Septembre 2026

Pour candidater :

FRATERNITÉ DU PARTAGE

contact@fpartage.fr

04 95 20 93 34 - demander C. Bellina

CV bienvenu, mais un premier contact téléphonique est également possible.

Le poste en contexte

L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →