Offre - Conducteur d'engins agricoles en alternance (H/F)
Le GEIQ 3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur agricole.
Vous souhaitez apprendre un métier concret, travailler en plein air et développer des compétences techniques recherchées ? Le GEIQ 3A vous propose un parcours en alternance, combinant formation et expérience en entreprise, afin de vous accompagner vers un emploi durable.
Vos missions :
Au sein d'une exploitation agricole, vous serez formé(e) à la conduite et à l'utilisation des engins agricoles et participerez aux différentes activités de production :
- Conduite de tracteurs et d'engins agricoles,
- Réalisation des travaux du sol : déchaumage, labour, préparation des parcelles,
- Utilisation et réglage des outils agricoles (outils attelés, matériel de travail du sol),
- Participation aux travaux de semis et aux opérations culturales,
- Surveillance du bon fonctionnement des machines,
- Entretien courant du matériel (nettoyage, vérifications de base),
- Respect des consignes de sécurité et des pratiques agricoles.
Profil recherché :
- Motivation pour travailler dans le secteur agricole,
- Première expérience agricole appréciée,
- Permis B souhaité,
- Sérieux, ponctualité.
Type de contrat : Alternance / parcours de professionnalisation.
Secteur : Bapaume.
Le GEIQ 3A vous accompagne tout au long de votre parcours avec formation, suivi personnalisé et expérience en entreprise pour favoriser votre insertion durable dans l'emploi.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : recrutement@ge-geiq3a.fr.
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →