Ouvrier Paysagiste en Contrat de Professionnalisation (H/F)
Le GEIQ Service Emploi Paysage recrute ! Opportunité à saisir à Bron !
En contrat de professionnalisation (alternance) sur 12 mois, vous serez formés au métier d'Ouvrier d'Exécution Paysagiste afin d'obtenir le niveau CAP Ouvrier du Paysage : un niveau reconnu par la branche professionnelle dans toute la France !
Durant ce parcours, vous serez formés sur :
- Les techniques d'entretien des espaces verts
- L'horticulture générale
- Les travaux de création et d'aménagement paysager
- Vous disposez d'une première approche du métier et vous souhaitez concrétiser vos compétences ?
- Vous avez un projet de reconversion professionnelle ?
- Vous souhaitez mettre de la Nature en ville ?
- Votre projet professionnel est validé par une première expérience ?
-Vous possédez un niveau B1 ?
Alors n'hésitez plus, postulez !
--> Contrat de professionnalisation "Ouvrier Paysagiste d'Exécution" sur 12 mois - 35 heures/semaine - Incluant 525 heures de formation en centre (Bron)
Les qualités professionnelles requises ? Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance.
Le poste en contexte
Le jardinier paysagiste intervient en création et en entretien : préparation des sols, plantations, engazonnement, pose de dallage, de clôtures et de systèmes d’arrosage, puis taille, tonte, désherbage et soins tout au long de l’année. Il travaille chez des particuliers, pour des entreprises, des bailleurs ou des collectivités, souvent en équipe de deux ou trois sur un chantier.
Missions habituelles : Préparer les sols, amender, décompacter et implanter les massifs selon le plan de plantation ; Planter arbres, arbustes, vivaces et couvre-sols, poser paillage et tuteurs ; Engazonner par semis ou en plaques, puis assurer les premières tontes et l’arrosage.
La fiche métier jardinier paysagiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →