Jardinier Paysagiste en contrat d'apprentissage (H/F)
Tu aimes travailler dehors, bouger, créer et embellir les espaces verts ?
Notre entreprise partenaire recherche son/sa futur(e) apprenti(e) Jardinier(ère) Paysagiste pour rejoindre une équipe passionnée et apprendre un métier d'avenir.
Tes missions pendant l'apprentissage :
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage
- Plantation de fleurs, arbustes et jeunes arbres
- Création et entretien des massifs
- Aménagements simples : paillage, bordures, entretien des allées
- Utilisation, nettoyage et entretien des outils et machines
- Participation à l'embellissement de jardins privés et publics
Tu seras formé(e) progressivement, selon ton rythme et ton niveau.
Pour réussir dans ce métier, il faut :
- Aimer le travail en plein air, quelque soit la météo
- Être motivé(e), ponctuel(le) et dynamique
- Avoir le sens du détail et de la propreté
- Être respectueux(se) du matériel et des consignes
- Apprécier le travail en équipe
- Être curieux(se), volontaire et prêt(e) à apprendre
Aucune expérience n'est demandée : nous cherchons avant tout de la motivation.
Conditions d'accès à l'apprentissage
- 15 à 29 ans révolus
- Ou RQTH sans limite d'âge
Le poste en contexte
Le jardinier paysagiste intervient en création et en entretien : préparation des sols, plantations, engazonnement, pose de dallage, de clôtures et de systèmes d’arrosage, puis taille, tonte, désherbage et soins tout au long de l’année. Il travaille chez des particuliers, pour des entreprises, des bailleurs ou des collectivités, souvent en équipe de deux ou trois sur un chantier.
Missions habituelles : Préparer les sols, amender, décompacter et implanter les massifs selon le plan de plantation ; Planter arbres, arbustes, vivaces et couvre-sols, poser paillage et tuteurs ; Engazonner par semis ou en plaques, puis assurer les premières tontes et l’arrosage.
La fiche métier jardinier paysagiste : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →