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Apprenti fleuriste (H/F)

Recrutement confidentiel — Avize 51190 — publiée il y a 8 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée 💶 12 €/h
Résumé de l'offre : Apprenti fleuriste (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Avize 51190. Salaire affiché sur l'offre : 1 867 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuAvize 51190Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 867 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Au sein d'une boutique à l'esprit familiale, vous serez formé(e) au métier de fleuriste.

Vous préparez soit un CAP ou BP selon votre niveau de formation avec une alternance en CFA

Etre autonome dans ses déplacement car le village n'est pas desservi par les transports en commun

**Etre éligible à l'apprentissage**

Le poste en contexte

Le fleuriste réceptionne les arrivages, recoupe et met en eau les fleurs, compose bouquets, montages et compositions, conseille les clients, encaisse et entretient la boutique. Il gère un stock périssable dont la valeur baisse chaque jour, ce qui fait de lui un commerçant autant qu’un créatif. Il livre aussi, prépare des événements et travaille souvent en très petite équipe.

Missions habituelles : Réceptionner les arrivages, contrôler la qualité, recouper les tiges et mettre en eau ; Composer bouquets ronds spiralés, compositions piquées et montages sur mousse ; Réaliser les commandes de mariage et de deuil, du bouquet de mariée à la raquette.

La fiche métier fleuriste : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →