Alternance technicien SAV matériel d'élevage - VILLEDIEU (H/F)
Le poste de Alternance technicien SAV matériel d'élevage (F/H) - VILLEDIEU CE QUE TU FERAS :Au sein du pôle agroéquipement pour la société Elevance, nous recherchons un alternant technicien SAV matériel d'élevage pour le secteur de Villedieu-Les-Poêles.Tes responsabilités : * Réalisation de l'entretien préventif et curatif des matériels d'élevage et installations conventionnelles * Résolution des problèmes techniques sur ton secteur * Mise en service des matériels en lien avec l'équipe de montage * Suivi, gestion et optimisation des stocks de ton véhiculeLa suite avec nous CE QUE TU VAS AIMER : * Esprit d'équipe * Une synergie avec tes collègues * Des process sécurité pour tousENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV.Notre processus de recrutementSi ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue.Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial.Date de début de contrat :01/09/Temps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherchéCE QUE NOUS RECHERCHONS :Tu prépares un Bac Pro / BTS Electro-technique / Maintenance industrielle Tu connais la soudure, l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de baseTu es organisé, autonome et as un bon relationnelLa connaissance du monde agricole serait un plusTu maîtrises les outils informatiquesPour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.L'entrepriseRejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage depuis . Elle assure la vente, l'entretien et la réparation d'installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l'élevage bovin et caprin.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Découvrez l'entreprise Agrial
Le poste en contexte
L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.
Les métiers agriculture & paysage en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →