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Apprenti Mécanicien Agricole (H/F)

Agricole - Gueudet 1880 — Urvillers 02690 — publiée il y a 3 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté 💶 10 000–20 000 €/an
Résumé de l'offre : Apprenti Mécanicien Agricole (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Urvillers 02690. Salaire affiché sur l'offre : 1 250 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuUrvillers 02690Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 250 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et à la recherche d'une opportunité d'apprentissage ? GUEUDET AGRI SOMME, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Urvillers, vous offre une chance unique de démarrer votre carrière en tant qu'apprenti mécanicien (f/h).

Dans ce rôle passionnant, vous aurez l'occasion :

- D'effectuer le diagnostic précis des pannes sur le matériel agricole, puis réaliser avec expertise les réparations mécaniques nécessaires ainsi que l'entretien courant.

- D'assurer vos activités en conformité avec les normes et procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions.

Vous intégrez une formation en mécanique agricole et êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et développer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le poste en contexte

L’agriculture et le paysage vivent de l’apprentissage depuis toujours. Exploitations agricoles, domaines viticoles, entreprises du paysage, pépinières, horticulteurs, collectivités, coopératives et boutiques de fleuristes forment des jeunes chaque année, souvent dans de très petites structures où l’apprenti travaille aux côtés du chef d’entreprise. Le rythme suit les saisons plus que le calendrier scolaire : taille en hiver, plantations au printemps, vendanges et récoltes à l’automne, entretien toute l’année. Le travail se fait dehors, par tous les temps, avec du matériel qui demande de la rigueur et des règles de sécurité qui ne se discutent pas. C’est un secteur où l’on progresse vite, où l’autonomie est donnée tôt et où l’installation à son compte reste un horizon réaliste. Les employeurs cherchent surtout des jeunes ponctuels, endurants et attentifs au vivant, capables de regarder une plante et de comprendre ce qu’elle demande.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires agriculture & paysage →